Как вас называть - "на ты" или "на вы"?

Еще в детстве мой брат дал мне один урок, что всех незнакомых тебе людей надо называть "на вы", даже если они младше тебя. Так мне это и засело в голове. Поначалу было странновато и неудобно. А сейчас я на столько привыкла "выкать" всем, что сложно перейти границу, и начать "тыкать". Почему поднимаю эту тему? Да просто напросто в блогах хочется с виртуальными знакомыми быть немного поближе. А это "ВЫ" мне внутренне мешает. Как будто какой то барьер. Как будто ты пришел в детский сад в новую группу, а все там уже перезнакомились и передружились, а ты как бы вливаешься в этот коллектив, и немного отстранен. Ну это лично мое ощущение. А вообще в инете вот что пишут про психологические аспекты "тыканья" и "выканья":

Известно, что со старшими нужно на «вы». С вышестоящим начальством – строго на «вы».
Например, если начальник младше вас лет на двадцать, ему можно «тыкать»? Что говорит на этот счёт ваша интуиция?

Кажется, нельзя. Ведь он начальник. А если он вам «тыкает», тогда можно?

Этикет обязывает его говорить со старшим на «вы», но он нарушает это правило. Может и вам тогда можно ему немного «потыкать»?

А если вы с кем-то на равных (и по возрасту, и по должности), тогда как правильно? «Тыкать» или «выкать»?

Например, те, кто любит побыстрее перейти на «ты», часто жалуются, что есть люди, которые упорно «выкают», и на «ты» переходить не желают. Десять лет уже вместе работаем, а он все «выкает» и «выкает».
Может, и мне его тоже на «вы» обзывать, раз он такой – невыносимый, вернее, нетыносимый?

Этикет – это, конечно, очень хорошо, но психология лучше. В психологии есть универсальный закон, который поможет определить, в каких случаях лучше «выкать», и в каких «тыкать».

«Вы» и «ты» в психологии (в отличие от этикета) означает не отношение (уважительное в случае «вы» или панибратское в случае «ты»), а дистанцию общения.Слово «дистанция» можно понимать совершенно буквально – это расстояние, на котором люди общаются друг с другом.

Дистанция общения подразумевает возможность (или невозможность) приблизиться к человеку настолько, чтобы вы могли к нему прикоснуться.

Если такая возможность есть, можно «тыкать». Если такой возможности нет, то лучше остаться на «вы».
Проиллюстрирую это примером.

Начальник на 20 лет младше подчиненного, но он обращается к нему на «ты», а подчиненный «выкает». Может ли подчиненный перейти на «ты»?

Да, может, если он может похлопать своего начальника по плечу. Или по руке. Или по спине. Или «дружески» ткнуть его кулаком в бок.

Иначе говоря, если в общении между людьми имеет место не только речевой, но и физический контакт, то можете «потыкать».

Но если ваше общение – исключительно речевое, а физический контакт исключается, то у вас нет никаких оснований для «тыканья». Оставайтесь на «вы».

«Ты» и «вы» являются речевыми регуляторами дистанции общения между людьми.

Когда общение включает в себя физический контакт (прикосновения, объятья, похлопывания, и так далее), люди общаются на «ты».

Если некто предлагает перейти «на ты», в первую очередь это значит, что этот некто – готов к физическому контакту.

Но если некто упорно называет вас на «вы», это значит, что он исключает любые проявления «дружеских» отношений. С ним можно только разговоры разговаривать, и не более того. «Ты» – приближает и сближает. «Вы» удаляет, отчуждает.

Что касается реальноо общения, с этим все встало на свои места. А что же в виртуальном мире делать? Если люди, оставляющие комментарии в блогах, взаимоинтересны друг другу, то почему бы не начинать сразу общаться на "ты"?

Поэтому предлагаю всем, кто читает мой блог - давайте общаться на ты))) Давайте без этих условностей!!! Нас объединяет интерес к рукоделию! И это прекрасно!

Для написания поста использовала источник: psyworld.org.ru